Вакансия

 Условия найма

Администратор баз данных:

Обязанности:

- Планирование и создание баз данных компании.
- Обеспечение целостности баз данных.
- Предоставление/ограничение доступа к базам данных.
- Резервное копирование и восстановление баз данных.
- Тестирование новых конфигураций, обработок и отчетов.
- Оптимизация работы баз данных.

Требования:

- Знание MS SQL и ORACLE, MS AD, опыт использования этих продуктов.
- Знание основных принципов работы информационных сетей.

Требования:

- Высшее экономическое образование.
- Желателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года, также возможно рассмотрение кандидатов без опыта.
- Опыт работы в торговых предприятиях.
- Личностные качества: целеустремленность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Обязанности:

- Проведение актов сверок с поставщиками, проведение взаимозачетов с поставщиками;

- работа в программе товародвижения Gestori и бухгалтерской программе 1С;
- ведение счетов 10, 41, 60, 62, 91.

Условия найма:

- Официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет;

- стабильная заработная плата;

- бесплатное питание;

- служебный транспорт.

Заместитель главного бухгалтера:

Обязанности:

- Постановка учета товаров в соответствии с требованиями бухгалтерского учета
- Контроль за правильностью оформления первичных документов по учету товаров, проведение их в программах товародвижения.
- Обеспечение соответствия данных программ товародвижения и бухгалтерских программ.
- Составление отчетов по товарообороту.
- Подготовка и сдача статистической отчетности.

Требования:

Высшее образование (по специальности "Бухгалтерский учет").
Опыт работы в крупных розничных компаниях не менее 3-х лет.
Навыки руководящей работы, постановки задач, контроля исполнения.
Опытный пользователь ПК: 1С v 7. 7. , 8. 1, справочно-правовые системы, программы электронной сдачи отчетности.

Бухгалтер-оператор:

Обязанности:

- Заполнение и обновление справочников в базе 1С и других программах товародвижения.
- Анализ и контроль внесения данных.

Требования:

 - Опыт работы в 1С и других программах товародвижения.
-  Приветствуется образование в сфере бухгалтерского учета.

Ведущий менеджер по логистике:

Обязанности:

- Планирование и управление цепочками поставок на складской комплекс. Разработка базовых схем грузопотоков.
- Контроль эффективности планов-графиков поставок, а также их надежности.
- Организационная работа с поставщиками: выбор контрагентов, договорная работа.
- Координация взаимодействия с поставщиками. Контроль поставок на складской комплекс и в торговые подразделения. Претензионная работа.
- Учет расходов, связанных с транспортировкой ТМЦ и их хранением. Бюджетирование.
- Взаимодействие и обмен требуемой информацией с другими службами Компании и руководителями подразделений.
- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в транспортной и складской логистике от 3 лет.
- Навыки руководящей работы
- Знание законодательных регламентов в области транспортной и складской логистики.
- Знание офисных программ Microsoft Word, Excel, Outlook.

Диспетчер экспедиции:

Обязанности:

- Разработка и использование оптимальных схем доставки и отгрузки товара. Формирование маршрутов.
- Контроль своевременного выполнения планов поставки.
- Контроль наличия необходимых видов транспорта, организация правильной транспортировки.
- Контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
- Оперативная связь с поставщиками транспортных услуг, погрузочно-разгрузочными и диспетчерскими пунктами. Координация действий смежных подразделений.
- Оптимизация затрат на доставку товара.
- Ведение учета, оформление путевой документации. Составление и подача отчетности в установленные сроки.

Требования:

- Знание транспортной и складской логистики, грамотное управление сотрудниками и ресурсами.
- Отличное знание географии Сибирского региона.
- Умение формировать и распределять маршруты движения транспорта с учетом большого количества торговых точек.
- Уверенный пользователь ПК.

Начальник отдела по управлению активами:

Обязанности:

- Организация учёта ТМЦ (проведение инвентаризаций, перемещений, ввод в эксплуатацию, списание).
- Организация закупа ТМЦ (мониторинг цен, поставщиков, подготовка договоров, контроль оплаты, поставки, распределения).
- Разработка технического задания на закуп, монтаж оборудования.
- Руководство отделом.

Требования:

- Желателен опыт работы в сфере продаж и эксплуатации холодильного и торгового оборудования.
- Опыт работы в должности начальника отдела снабжения. аналогичных должностях не менее 3-х лет.
Навыки управления персоналом.
Желательно знание основ бухучета. Знание первичных платежных документов.
Знание правил ведения складского учета.

Экономист:

Обязанности:

- Подготовка ежедневной, еженедельной отчетности по основным экономическим показателям.
- Сравнительный анализ тендерных данных.

Требования:

- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы не менее 1 года в должности экономиста, аналитика.
- Желателен опыт работы в крупных производственных/ торговых предприятиях.
- Знание основ бухгалтерского, управленческого учета, экономического и финансового анализа, бюджетирования.

Дизайнер:

Обязанности:

-Разработка и дизайн каталогов, листовок, макетов для размещения в печатных СМИ, средств наружной рекламы.

Требования:

- Опыт работы дизайнером от 1 года.
- Отличное знание программ: Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Pagemaker, AutoCAD.
Личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность.

Супервайзер группы магазинов:

Требования:

- Опыт открытия новых торговых подразделений.
- Высокий уровень развития управленческих навыков‚ навыков бюджетирования.
- Отличное знание бизнес-процессов в сфере ритейла.
- Высшее образование (экономика, коммерция, товароведение).
- Дополнительное образование в сфере развития и управления розничными сетями приветствуется.
- Высокий уровень развития личностных качеств: лидерство‚ ориентация на результат‚ активная жизненная позиция‚ стрессоустойчивость‚ аналитичность мышления.

 Обязанности:

- Управление и развитие группы магазинов розничной сети;

- открытие новых торговых подразделений;
- организация технологического процесса в магазинах;
- увеличение продаж и повышение доходности существующих розничных предприятий;
- решение организационно-управленческих задач.

Условия найма:

- Официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет;

- стабильная заработная плата;

- бесплатное питание;

- служебный транспорт.